En bref

 

Le Département des Soins Infirmiers comprend l'ensemble du personnel infirmier et soignant de l'institution. La politique du département s'inscrit dans le cadre des politiques générales et médicales de l'Hôpital Erasme.

 Notre politique de soins infirmiers vise à offrir à la patientèle des soins infirmiers de qualité centrés sur les besoins et problèmes spécifiques des patients. Les soins infirmiers sont dispensés par du personnel qualifié et spécialisé. La compétence de ce personnel  est évaluée et soutenue par le service de Formation Permanente (qui organise chaque année un forum infirmier destiné aux étudiant(e)s, aux infirmier(e)s à la recherche d'un emploi et aux membres du personnel Erasme).

 Les membres du Département Infirmier respectent les valeurs de l'institution, la Charte des droits et des devoirs des patients, le code de déontologie des infirmières ainsi que le secret professionnel.

 Le modèle théorique de Dorothéa Orem propose une conception valable des soins infirmiers :

 

• Le rôle de l'infirmière consiste à aider la personne malade ou en santé, au maintien ou au recouvrement de la santé. Elle accomplit des tâches dont le patient s'acquitterait lui-même s'il en avait la force, la volonté, la capacité ; elle le guide et lui fournit un support physique et psychologique, lui procure un environnement qui stimule son indépendance et, enfin, lui délivre un enseignement lui permettant d'être autonome. Les soins infirmiers font appel à la responsabilité du patient de se prendre en charge et à sa capacité d'adaptation.
• L'infirmière assiste le patient dans ses derniers moments et procure un soutien à sa famille.

 

Dans le cadre des missions académiques de l'hôpital, les membres du Département Infirmier :

 

• développent des charges d'enseignement et d'expertise
• publient dans des revues professionnelles et/ou médicales 

Organisation du département
Structure d'accueil du nouveau personnel